Бізнес психологія

Міжнародна науково-практична конференція «Псі-фактор» (Psy-factor) — 27-29 жовтня 2017 року (Борис Пахоль)

23.09.2017 Автор:

Міжнародна науково-практична конференція
«Псі-фактор» (Psy-factor)

27-29 жовтня 2017 року

27го октября в 15:30 Я буду читать свой МК — приходите))

Пахоль Борис Євгенович, аспірант кафедри соціальної психології, фактультет психології, Київський національний університет імені Тараса Шевченка.

Майстер-клас: Стратегічний HR: методи стратегічного планування кадрового управління.

Практична значимість майстер-класу (МК): Поглиблення уявлень про сутність кадрового управління, визначення основних показників ефективності діяльності HR департаменту та очікувань СЕО, розкриття суті Employer Brand (HR-brand) досліджень і їх впливу на стратегічне планування кадрового управління, пошук та розробку необхідних і впливових HR інструментів.

Мета МК: Формування цілісної системи уявлень про діяльність HR департаменту. Актуалізація інстрментів стратегічного планування кадрового управління. Розкриття дослідження HR бренду як інструменту оцінки, прогнозування та моніторингу поточної задоволеності, eмоційноі залученості ключового персоналу та управління мотивацією співробітників, а також як інструменту вдосконалення рекрутингових і інших HR політик підприємств, контролю діяльності HR управлінь з боку топ менеджерів, підвищення якості розробки ціннісні пропозиції співробітникам, зниження плинності кадрів і витрат на персонал, а також звіщення професійної продуктивності. Розкриття особливостей досліджень HR бренду в змішаному професійному середовищі.

Методи МК: Теоретичне знайомство з вимогами Топ керівників до HR департаменту, огляд сучасних підходів організації HR діяльності, знайомство з маркетинговими (Employer Brand) і психологічними поглядами (professional well-being) на управління кадрами, обговорення сучасних методів і проблем HR досліджень, спільне рішення HR кейсів.

Результати МК: Закріплення теоретичних знань зі стратегічного планування кадрового управління, усвідомлення взаємозв’язку між професійним благополуччям, задоволеності, плинності кадрів, витратами на персонал і професійної продуктивності.

Программа: http://psy.univ.kiev.ua/ua/previews/477-psi-f

Визитка тренера

Борис Пахоль

Business Consultant

HR, Psychologist Professional Training & Coaching

Borys Pakhol (ORCID: 0000-0002-8678-316X)
PhD, викладач кафедри практичної психології
Університет Григорія Сковороди в Переяславі (https://ror.org/01p07y544).

У 2004 році закінчив Національну Музичну Академію України ім. П. І. Чайковського та отримав диплом магістра за спеціальністю «музичне мистецтво».

У 2007 році закінчив Київський національний університет імені Тараса Шевченка та отримав диплом спеціаліста за спеціальністю «Психологія».

У 2008 році закінчив Національну Академію Внутрішніх Справ України та отримав диплом спеціаліста за спеціальністю «Правознавство».

З 2016 року по 2020 рр. навчався в аспірантурі Київського національного університету імені Тараса Шевченка, за спеціальністю 053 Психологія. Науковий керівник – Коваленко Алла Борисівна, доктор психологічних наук, професор, завідувач кафедри соціальної психології факультету психології Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Захистив кандидатську дисертацію у Київському національному університеті імені Тараса Шевченка з проблематики професійного благополуччя.

З 2022 року керівник благодійної організації «Ukraine Alive 2022». Реалізація проектів для забезпечення критичних потреб населення України. Щомісячна допомога 8000-10000 людей, проведення квартальних заходів та реабілітаційних програм для дітей, які втратили батьків. Під час війни допомогу отримала понад 240 000 громадян, забезпечено медикаментами та обладнанням більше 20 лікарень, евакуйовано понад 2000 осіб, доставлено більше 2 000 000 кг гуманітарної допомоги з Європи.

Коло наукових інтересів. До кола наукових інтересів належать: дослідження професійного благополуччя, мотивації, масової свідомості, а також конфліктологія, візуальна психодіагностика, психосоматика, психотехнології досягнення психологічної цілісності.

Досвід

Більше: 10 років управлінського та бізнес-досвіду, 20 років викладацького досвіду, 9000 годин тренінгів та лекцій, 2000 слухачів, 100 корпоративних клієнтів, включаючи топ-менеджмент таких компаній, як: P&G, Miratech, PrivatBank, Omega Pharma та ін., 40 публікацій, зокрема в провідних наукових та бізнес-видання: Украинский Психологический Журнал, Управление персоналом, Форбс и др.

Експерт у сфері психології та ведучий телепроєктів:

Ведучий популярного телепроєкту «ПОЛОВИНКИ» на Новому Каналі (2015), співпраця з каналами: Новий канал, СТБ, 1+1, 2+2, UA: Перший, Інтер, Тоніс, Громадське ТВ, Прямий канал та інші.

Засновник та активний учасник всеукраїнських та міжнародних громадських організацій: Ukrainian Health Organization, Ukrainian Dance Federation, Ukrainian Club of Blood Donors, Open Humanist Society та інші.

 

Новые публикации

Читайте также и другие статьи и публикации